Методика оцінювання

Разработан новый подход к оцениванию точности результатов измерений путем оценивания их неопределенности. Данный подход отличается от известных (существующих) оцениваний точности измерений, при которых допускалось, что составляющие имеют нормальное распределение, которое не зависит от вида распределения составляющих, влияющих на результат. Для этого в качестве исходной величины была использована функция принадлежности, частным случаем которой является вероятность, при которой были получены интервальные оценки, объединяющие субъективные и экспериментальные данные.

Сформирована концепция развития предприятий, согласно которой стратегия предприятия напрямую связана с его социально-экономической ценностью, определяется наряду с технико-экономическими показателями - наличием системы ценностей, компетенций и ресурсов, эффективное управление которыми обусловливает рост рыночной стоимости предприятия. Определена система количественных и качественных показателей оценки состояния корпоративной социальной ответственности предприятия.